Fondateurs non techniques
Vous portez la vision et les clients. Il vous faut quelqu’un de confiance pour porter la technique et expliquer chaque décision simplement.
CTO à temps partiel
Un leadership technique senior pour les fondateurs non techniques — quelqu’un qui porte la roadmap et l’architecture, et qui écrit encore le code livré chaque semaine.
Réserver un appelForfait mensuel de 1 à 5 jours par semaine. Asynchrone d’abord, fuseaux US et UE.
Vous portez la vision et les clients. Il vous faut quelqu’un de confiance pour porter la technique et expliquer chaque décision simplement.
Trop tôt ou trop serré pour un CTO à plein temps, trop avancé pour continuer à deviner. Il vous faut un regard senior maintenant, pour une fraction du coût.
La première version a validé le marché, mais elle vous ralentit : mises en production fragiles, coûts qui montent, code que personne ne veut toucher.
Quoi construire ensuite, dans quel ordre, et quoi ne pas construire — aligné sur vos jalons de levée et de revenus.
Une stack et un modèle de données choisis pour la suite, documentés pour que le prochain développeur puisse reprendre.
Pas seulement du conseil : fonctionnalités, correctifs et refontes livrés par la personne qui les a conçus.
Fiches de poste, entretiens techniques et onboarding quand il est temps de constituer votre équipe.
Partie technique du deck, réponses pour la data room, et un code qui tient face à une due diligence technique.
Un montant mensuel fixe pour un nombre de jours par semaine — de 1 à 5 — ajustable selon votre stade.
Un point écrit chaque jour ouvré : ce qui est livré, la suite, ce qui attend votre décision. Des appels quand ils apportent quelque chose.
Basés à Paris, nous travaillons avec des fondateurs des deux côtés de l’Atlantique, avec des heures de recouvrement pour les équipes US.
Forfait mensuel, selon le nombre de jours par semaine. Pas d’engagement long.
Réserver un appelTrois missions successives — le client est revenu à chaque nouvelle étape.
Direction technique et développement dans la durée.
Passé d’un MVP de validation à une marketplace IA full-code de lieux événementiels.
70% Réduction des coûts logiciel
Lire le cas clientMVP low-code reconstruit en plateforme d’abonnement sur mesure avec facturation hebdomadaire automatisée.
35% Augmentation des abonnements
Lire le cas clientUn responsable technique senior qui travaille avec votre entreprise à temps partiel — généralement 1 à 5 jours par semaine — plutôt qu’en CDI. Vous obtenez la partie stratégique (roadmap, architecture, recrutement) et, avec Lowcodr, le développement aussi.
Une agence livre un périmètre. Un CTO à temps partiel porte le résultat : décider quoi construire, challenger le plan et garder un code sain sur la durée — tout en livrant du code.
À partir de 3 500 € par mois, selon le nombre de jours par semaine. Un CTO senior à plein temps coûte généralement plusieurs fois plus, avec du capital et des mois de recrutement.
Oui. Nous pouvons encadrer et relire le travail d’une équipe interne ou freelance, mettre en place les pratiques d’ingénierie et combler les manques nous-mêmes.
C’est une bonne nouvelle. Nous aidons à le recruter, transmettons l’architecture et la documentation, puis nous retirons ou restons en soutien — à vous de choisir.
Un appel de 30 minutes pour comprendre où vous en êtes, et si un CTO à temps partiel est la bonne décision.
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Parlez-nous de votre projet et obtenez une réponse claire sur le périmètre, le délai et le budget. Choisissez le créneau qui vous convient — fuseaux US et UE.
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